Política de Gestión Integral
Calidad, Seguridad, Salud en el Trabajo, Medio Ambiente y Antisoborno
Esta política es de cumplimiento obligatorio para todos los colaboradores, contratistas y socios de negocios que actúan en nombre de AEE Marine Services S.A. de C.V.
El incumplimiento de ésta y los documentos que de ella se deriven será sujeto a las sanciones previstas en los reglamentos, códigos y lineamientos internos de la organización, así como a las disposiciones legales aplicables.
AEE Marine Services S.A de C.V., es una empresa dedicada a la Comercialización y suministro de productos de seguridad industrial (equipo de protección personal y dispositivos), prestación de servicios de protección respiratoria y detección de gases, así como el arrendamiento, instalación y mantenimiento de equipos y dispositivos de seguridad industrial; convencidos que la satisfacción de nuestros clientes, la Seguridad y Salud en el trabajo, el comportamiento ético y responsable de nuestros trabajadores y socios de negocios; así como la protección al medio ambiente y la mitigación del cambio climático; son factores claves para lograr el éxito sostenible de nuestra empresa; realizamos nuestras actividades asumiendo los siguientes compromisos:
- Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes, proporcionando productos y servicios, confiables, oportunos, enfocados a la mejora continua y al cumplimiento de los requisitos aplicables,
- Desarrollar y fortalecer las competencias del personal, asegurando la capacitación, concientización y participación de nuestros colaboradores para alcanzar un alto desempeño organizacional,
- Cumplir con los requisitos legales, reglamentarios y otros, aplicables en materia de calidad, seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente y antisoborno,
- Proteger el medio ambiente, mediante la identificación, evaluación y control de los aspectos ambientales, la prevención de la contaminación, el uso eficiente de los recursos y la contribución a la mitigación y adaptación al cambio climático,
- Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, mediante la identificación, eliminación de peligros y reducción de riesgos con el fin de prevenir lesiones y deterioro a la salud,
- Promover una cultura de consulta y participación en todos los niveles de la organización,
- Mantener una política de cero tolerancias a la corrupción, quedando estrictamente prohibidos actos como soborno, lavado de dinero, tráfico de influencias, pagos de facilitación, colusión y cualquier forma de financiamiento o patrocinio al terrorismo,
- Cumplir y hacer cumplir las leyes y requisitos antisoborno aplicables, así como los lineamientos internos establecidos por la organización,
- Promover el planteamiento de inquietudes, denuncias o reportes de buena fe, con bases en una creencia razonable, garantizando la confiabilidad y sin temor a represalias,
- Otorgar al Oficial de Cumplimiento antisoborno autoridad, independencia y recursos para asegurar que el Sistema de Gestión Antisoborno sea conforme a los requisitos y,
- Promover la mejora continua de la eficacia del Sistema de Gestión Integral.