Si trabajas en Recursos Humanos, asegurarte de que en tu empresa hay un protocolo de prevención de riesgos laborales es prácticamente una de las primeras tareas a desarrollar. En este post te explicamos de forma sencilla y paso a paso cómo detectar estos riesgos ¡Empezamos!
Los riesgos laborales son situaciones o condiciones en el lugar de trabajo que pueden dañar la salud y seguridad de los trabajadores. Estos riesgos pueden ser físicos, químicos, biológicos, mecánicos, psicosociales, ergonómicos, etc. Estos riesgos pueden presentarse en cualquier lugar de trabajo, ya sea en una fábrica, una oficina, un almacén, un taller, un restaurante, una granja, etc. Los riesgos laborales pueden manifestarse en forma de lesiones, enfermedades, trastornos psicológicos, etc. La prevención de riesgos laborales es una responsabilidad compartida entre el empleador, el empleado y los organismos de seguridad laboral. El empleador debe proporcionar un entorno seguro, controlar los pel
Una vez has entendido a la perfección qué entendemos por riesgos laborales, te compartimos los tipos de riesgos y accidentes laborales existentes, para que puedas anticiparte a ellos ¡Toma nota!
1. Físicos
Empezamos por los riesgos físicos. Esta clase de riesgo es probablemente la menos obvia y, por tanto, una de las que tenemos que analizar con más detalle.
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